• Contrataciones laborales.
• Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.
• Inmigración.
• Asesoramiento en recursos humanos.
• Prevención de riesgos del trabajo.
• Negociaciones colectivas y relaciones laborales. Acuerdos colectivos de empresa. Convenios colectivos de trabajo.
• Huelgas.
• Cierres de empresas.
• Reorganizaciones societarias.
• Transferencias de contratos de trabajo.
• Outsourcings y subcontratación de actividades.
• Auditorías laborales y de seguridad social (due diligence).
• Despidos y reestructuraciones.
• Modificaciones individuales y colectivas de condiciones de trabajo.
• Atención y representación en conflictos administrativos y judiciales.
• Representación y defensa en juicios laborales.
• Solución extrajudicial de conflictos.
• Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos.
• Asistencia y representación ante el Ministerio de Trabajo y ante los conciliadores laborales.
• Accidentes de trabajo.

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